由于在等着本地大学的录取所以在芙蓉一间新开的Budjet Hotel——One Heritage Hotel上班。
上班时间定在凌晨12am到早上8am。。。
从开始工作到现在,一切的生活习惯都和常人的颠倒了!
一件讨厌的事,喝咖啡。因为半夜工作难免会想睡觉所以喝咖啡已经难免了;但愿不会喝上瘾更不会爱上咖啡咯!
提要二:一些同事因为嫌工资少所以领薪时特别抱怨而且一直对老板卖口乖和察鞋希望老板会升职加薪!
评语:只能说他们“死蠢”(在心里)因为我觉得出来社会混的毕竟要有些小聪明会变通;由于大家是同一时间受训学习所以基本电脑操作和应付客人都是需要在开工时就学会了!但是从开张的时候就有人应付不来(Check in/out需要用上十多分钟)所以被逼要两人一个shift工作,就剩我一人solo看晚班!(当时只有3人在工作)
提要三:在新年期间,因为有两位女同事要请假所以缺人手。就这样聘请了一位印度婆。
评语:那位新来的印度同事因为新加入所以也教了她3-4天如何操作和基本知识。心想这下有了她会比较轻松些因为她有在hotel line混过,谁知?!情况更加糟糕!!!因为从开张开始就只有我一个人在排单,查账和带领这班“佳丽”所以她们的进度真的完全能看见!原来年轻就是本钱是对的因为学习会快,会变通!年轻的女同事现在已经能掌握了。第二位较大年纪的,每天迟到早退还搞出一大堆问题后要交班后的人帮她收拾“烂摊子”。而新到的印度女同事就因为是年纪最大,工作经验最多的;偏偏让我觉得她只有小聪明和察鞋的技巧而已因为在提要二里的“主角”就是她!
不知是她们的沟通能力有问题或是外劳们的能力有问题;每晚当我进班时外劳们都对我说她们怎样怎样的,晕!
有一天早上由于我交代完所有事情准备回家时她们居然要我留下做中间人去告诉外劳要做什么东西而原因是外劳们比较听我说。(当时真的很想讲*&@&*^%*&^)
排单,查账一向都是我做来的所以hotel consultant便叫我顺便做一份报告,里面需记录着一切details也就是做份settlement detail给她,原因是她要算出亏损率和好跟老板们交代!(难道我的工作包括这一切?工钱没加?)
再提,一位连排单,查账和算工钱都不会的还能做Admin的职位吗?
说到这就有点火大!居然我统统都会的却要做到死,工钱没加,而且还要我提醒她怎样算工钱和怎样去做EPF等等。
看来故事就说到这先,因为就要交班了。生活虽颠倒,但愿她们不再颠倒所有record就好!
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